Bidang
Pendidikan dan Pengembangan dalam uraian
tugasnya memiliki peran dalam meningkatkan kapasitas dan kuaitias anggota .salah satu faktor bagaimana
Sumber Daya Manusia (SDM) TAGANA Kota Tangerang yang terampil, keahliannya
baik, mentalnya yang kuat dan manajemen penanggulangan dalam setiap tindakannya
yang dilakukan pada saat operasional di lapangan.
Tugas
dan tangung jawab bidang
Pendidikan dan Pengembangan adalah:
- Menyusun dan melaksanakan program kerja jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang TAGANA Kota Tangerang.
- Menginventaris seluruh hal yang berkaitan dengan permasalahan organisasi dan kendala-kendala didalam melaksanakan program kerja organisasi serta menyampaikan kepada Koordinator untuk dicari solusinya pada rapat pengurus TAGANA Kota Tangerang.
- Melakukan koordinasi dengan seluruh bidang agar dalam melaksanakan program kerja dapat bersinergi.
- Mempersiapkan dan memaksimalkan dukungan sumber daya yang ada dalam proses penanggulangan bencana.
- Mempersiapkan dukungan personil dalam proses penanggulangan bencana.
- Mempersiapkan data-data personil yang siap untuk mengikuti dan melaksanakan kegiatan organisasi baik regional maupun nasional.
- Melakukan inventarisasi seluruh barang-barang yang dikelola oleh organisasi untuk kepentingan penanggulangan bencana dan kegiatan organisasi.
- Melakukan inventarisasi dan pemutakhiran data-data keanggotaan TAGANA Kota Tangerang.
- Mengadakan evaluasi atas program kerja yang telah dilaksanakan agar dapat ditetapkan kebijakan selanjutnya oleh Koordinator TAGANA Kota Tangerang.
- Bertanggung jawab kepada Koordinator TAGANA Kota Tangerang.
